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人才理念
以战略眼光思考问题和采取行动
取得卓越绩效 启用数字化思维 提升组织能力
我们致力于建设科学、合理、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系,合理地使用、发展和激励企业的人力资源,实现人力资源的高效配置,为企业的长期发展储备人才,提供高水平的人力资源平台。
  • 人才引进的原则

    较大的发展晋升空间

    优厚的薪酬福利待遇

  • 人才使用的原则

    人职匹配

    公正合理

    人尽其才

  • 人才开发的原则

    全面培训

    重点开发

    生涯设计

  • 人才激励的原则

    绩效理念

    长效激励

    多元激励

薪酬福利

薪酬体现工作成绩,薪酬体现职务的晋升,薪酬体现个人能力和市场水平

市场导向的,同员工能力匹配的有竞争力的薪酬;职业发展和晋升基于工作表现和技能;薪酬调整;年度奖金基于个人以及公司,团队的业绩达

  • 养老医疗保险福利

    依法缴纳社会保险和公积金

    补充医疗保险覆盖本人年度

    免费医疗体检

  • 津贴

    饭贴、车贴或班车、迁移补助

  • 节庆祝贺

    生日及法定假日礼物结婚,生育礼物

  • 带薪假期

    年度休假、带薪病假

  • 公司活动

    团队建设、公司年会

招聘岗位
人才是我们最宝贵的财富,华光期待您的加入!
设备维护

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.45岁以下,

2.有机械类设备、光电类设备、自动化机器人设备维修保养相关工作经验

3.两班倒


岗位职责:

1.设备维保

2.设备故障排除、维修

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
体系工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1、大专学历,1-3年工作经验


岗位职责:

1.负责公司质量体系相关标准的编制与维护管理;

2.负责公司持续改进管理;

3.负责公司质量管理体系宣传与培训管理;

4.负责组织实施第三方审核、管理审核、内部审核、过程审核、产品审核;

5.参与客户审核应对,负责审核不符合项分析与改进。

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
管理班长

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-26

招聘人数:若干

任职要求:

1.中专/中技学历,3-5年工作经验;



岗位职责:

1)有制造业生产班长管理经验 

2)负责人员管理、生产计划安排等 

3)可接受无同岗位工作经验的大专生定向培养

4)能接受两班倒

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
工业工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-26

招聘人数:若干

任职要求:

1.大专及以上学历,1-3年工作经验;

2.工业工程相关专业;


岗位职责:

1.负责全公司、车间布局及生产线的设计;

2.负责生产线工序策划,工艺路线的建立;

3.负责公司总体水电气排布策划。 

4.依照公司产品规划和产品路线,主导产品设计日常设计工作及规范设计和设计过程指导;完成工业设计部门各种设计流程和规范的制定和推广; 

5.规划生产线,制作生产线配置图 

6.不定期组织工艺调研,输出行业市场报告,对产品生产工艺设计及设备工艺流程工作做相应的技术指导及引导,参与编制设备/工模检具的技术协议,参与验收设备/工模检具; 

7.负责生产效率、质量改进方面的工艺优化及持续改进工作。 

8.负责及时解决生产中出现的技术工艺问题,做好工艺技术服务工作; 

9.参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理工作; 

10.协助有关部门搞好员工的工艺技术标准、工艺纪律、工艺规程教育。

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278